Вакансии

Кто нам нужен:

Мы ищем проактивного производственника - хозяйственника, запустившего не одно производство, способного быстро навести порядок на существующих производственных площадках и в кратчайшие сроки запустить новые.

Что вы будете делать:

• управлять проектами по улучшению производства: модернизация оборудования, новые модели управления, запуск новых площадок
• работать с поставщиками и подрядчиками, закупать новое оборудование и материалы для производства
• заниматься реконструкцией и модернизацией зданий и сооружений (ремонтировать крыши, производственные помещения, улучшать условия работы в цехах)
• составлять сметы и защищать свой бюджет на советах по развитию производства

Что мы предлагаем на этой должности:

- белая заработная плата и оформление по ТК РФ

- современный, просторный офис в 5 минутах ходьбы от метро Студенческая, но вы часто будете выезжать на наши производства в Новосибирске и области

- карьерный рост до руководителя производства

- вы будете причастны к успеху и масштабированию компании

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- молодая профессиональная команда единомышленников

- отмечать праздники всей командой, ходим в боулинг, караоке, картинг, квесты и другие активности

- создавать доступный продукт для населения, который улучшает жизнь и помогает людям.

Вы подходите нам, если:

- у вас есть опыт работы в развитии производства;

- у вас есть желание развиваться и расти по должности;

- готовы к 100 процентной загрузке вместе с нами.

Новосибирский завод бытовой химии (НЗБХ) – компания с 27-летней историей успеха. Мы производим стиральные порошки, жидкие моющие средства и другую бытовую химию, которая зарекомендовала себя высоким качеством и пользуется спросом не только в России, но и в странах СНГ.

Мы инвестируем в производство, регулярно открываем новые площадки и заключаем новые контракты с ведущими торговыми сетями. У нас амбициозные планы на будущее, и мы постоянно стремимся к новым вершинам.

Мы создаем комфортные условия для работы и поддерживаем дружелюбную атмосферу в коллективе. Совместные корпоративные мероприятия, командные проекты и поддержка коллег – все это помогает нам быть одной большой семьей.